Como subir las medias (sin necesidad de ser mujer)

Hace ya tiempo que se publican datos económicos en muchos medios de comunicación, tal cual, sin ninguna interpretación o un cierto cuidado a la hora de tratar las cifras.

Suelen ser datos sacados de estadísticas pero de los que se desconoce su origen y características determinadas, como digo, a estos datos les “echan mano” los periodístas sensacionalistas y ahí nos la “lian”, ya que son muy dados a aplicar rápidamente “las medias“.

Un ejemplo de esto, que desde hace ya tiempo crea cierta desazón entre la mayoría de la gente, es la media de los salarios de los españoles. Veamos por ejemplo, que El País y en Cinco Días se publicaba en julio del 2006 que el sueldo medio español era de 1.922 euros al mes (unas 320.000 pts) ¡¡¡ Increible !!!, en otro caso se decía que según la EPA (Encuesta de Población Activa del INE), el sueldo medio español (bruto) estaba en 2.113 euros / mes (unas 350.000 pts), si eso es así ¿por qué sufro yo esta discriminación, por qué a mis amigos y conocidos? ¿quién se lo está llevando?.

Realmente, la cifra no parece muy cierta.

 

¿Se puede elevar esa media fácilmente?. SI.

Vamos a poner el ejemplo de una fábrica con 110 trabajadores distribuidos de la siguiente forma:

– 80  …. Operarios, administración, etc  que cobran 1.000 euros / mes
– 10  ….  Jefes de Sección que cobran 2.100 euros /mes
– 5  ….    Técnicos medios que cobran 3.000 euros /mes
– 5  ….    Subdirectores que cobran 5.500 euros /mes
– 6  ….    Directores Técnicos que cobran 7.500 euros /mes
– 3  ….    Directores que cobran 9.000 euros /mes
– 1  ….    Director general que  cobra 12.000 euros /mes

Con éstas cifras cualquiera diría a simple vista que el sueldo medio se podría decir que está en torno a los 1.000 euros, ya que el 80% de los trabajadores cobran ese sueldo, ¿no?, veamos lo que nos dicen las cifras si calculamos la media de los 100 trabajadores:

– 80  x  1.000 =   80.000 euros
– 10   x  2.100 =   21.000 euros
–   5    x  3.000 =  15.000 euros
–   5    x  5.500 =  27.500 euros
–   6    x  7.500 =  45.000 euros
–   3     x 9.000 =   27.000 euros
–   1    x 12.000 =  12.000 euros

La suma de todos los sueldos es 227.500 euros al mes, que si lo dividimos entre los 100 trabajadores, la media se pone en 2.068 euros al mes. Aquí ya vemos que aunque el 73% de los trabajadores cobran sólo 1.000 euros, la famosa “media” dice que seguramente la mayoría cobre 2.068 euros, ¿qué cara se les quedará a esos 80 trabajadores mil euristas de esta fábrica?. Seguramente crean que les están engañando pagandoles muy poco, pero no es así, lo que pasa es que los números se han hecho mezclando “churras con merinas“.

En estos casos, habría que diferenciar los cálculos de la “media”, entre trabajadores “de a pie” y trabajadores “ejecutivos”, así cada uno veria bien si su sueldo es correcto o no. Vayamos al ejemplo:

Separamos los trabajadores en 2 grupos: Lo operarios y jefes de sección en uno (90 trabajadores) y los ejecutivos y técnicos en otro (10 trabajadores) y hallamos las 2 medias:

– 80  x  1.000 =   80.000 euros
– 10   x  2.100 =   21.000 euros

La suma de todos los sueldos es 91.000 euros al mes, que si lo dividimos entre los 90 trabajadores, la media se pone en 1.011 euros al mes. ¡¡ Correcto !! todo el mundo estará satisfecho.
–   5    x  3.000 =  15.000 euros
–   5    x  5.500 =  27.500 euros
–   6    x  7.500 =  45.000 euros
–   3     x 9.000 =   27.000 euros
–   1    x 12.000 =  12.000 euros

La suma de todos los sueldos es 126.500 euros al mes, que si lo dividimos entre los 10 trabajadores, la media se pone en 6.325 euros al mes. ¡¡ Correcto !!  aquí también todo el mundo estará satisfecho puesto que cada uno sabe en la escala económica en la que esta, la mitad de los ejecutivos están por encima de la media y la otra midad por debajo.

Con esta explicación, siempre hay que tener en cuenta que a la hora de interpretar la media de algo, siempre hay que saber los valores que se ha tenido en cuenta. No gasta lo mismo una motocicleta, que un 4×4, que un autobus, aunque todos son vehículos.

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